李春临看望慰问疫情防控一线医护人员
〖壹〗、月21日上午，市长李春临前往市中医医院看望慰问疫情防控一线医护人员，了解物资储备情况 ，叮嘱做好自身防护 ，关注患者救治，并对相关工作提出要求。看望慰问医护人员并送上敬意与慰问金李春临来到市中医医院 ，看望一直坚守在疫情防控一线的医务工作者 ，向他们致以崇高敬意并送上慰问金。
新区动态丨两手抓,两不误
“两手抓，两不误”在新区多街道的具体实践如下：正兴街道：疫情防控与纪检监察同步推进疫情防控监督：实地走访各村（社区） ，对疫情防控专项巡察问题整改落实情况开展“回头看 ”和再督导 ，重点检查宣传引导、返乡人员摸排等工作的执行效果 。
武汉中央商务区集团在疫情防控期间坚持防控与发展并重，通过下沉社区防控 、加强支部建设 、统筹复工复产及资金与队伍准备等措施 ，实现“两手抓、两不误 ” 。持续下沉社区 ，巩固防控成果人员投入与坚守：自1月24日起，集团组织300余名党员干部职工下沉至20个社区的72个小区 ，参与疫情防控工作。
两手抓 、两不误 、两促进是指在改革开放和现代化建设过程中 ，要坚持物质文明和精神文明同时抓，确保两者都不被忽视，且相互促进、共同发展 。两手抓：这是指在改革开放和现代化建设的过程中 ，既要注重经济建设 ，推动物质文明的快速发展，又要加强精神文明建设 ，提升国民的思想道德素质和科学文化素质 。
宿迁市疾控福利待遇
〖壹〗 、宿迁市疾控的福利待遇因不同区域和岗位情况有所差异 ，整体来看包含慰问金 、休假、保险及奖金等方面福利。慰问金方面宿迁市疾控中心对于参与疫情防控的医务人员有专门的福利政策 。市直参与疫情防控的医务人员曾按照每人6000元的标准发放一次性慰问金 。
〖贰〗 、宿迁的医改，通过公立医疗机构的转制 ，改变了政府直接办医的局面；通过引入社会资本 ，快速扩大了医疗资源，并形成了医疗市场的竞争格局 ，促使医疗机构引入企业经营机制 ，从而提高了医务人员的积极性，改善了医疗服务的质量 ，扩大了医疗服务项目 ，降低了挂号费 、药品单价和检查项目单价。
医务人员防疫补贴政策
按照每人每天200元予以补助 。派往疫情较重地区（如通化市等地）参与一线疫情防控的医务人员补助标准：比照去年援鄂医疗队补助政策，在国家补助标准每人每天300元、200元的基础上再提高一倍 。达到每人每天600元（直接参与一线疫情防控的医务工作者） 、400元（参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者）。
在疫情防控期间，对于参加新冠肺炎疫情防治工作的一线医务人员 ，凡按规定执行二档临时性工作补助的 ，可分别按二类卫生防疫津贴标准发放 。疫情结束后不再执行 。这一政策旨在保障参与疫情防治工作的医务人员能够获得合理的补偿。
补助标准：每人每天300元。参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者：补助对象：参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者 。补助标准：每人每天200元 。补助范围补助范围包含治疗 、接诊、护理、核酸检测等多项工作。
医护人员并非每天固定补助300元，而是根据防治工作性质和风险程度分档发放临时补助 ，比较高为每天300元 。
主要用于补偿医务人员超常劳动 ，并向一线人员倾斜 。提高卫生防疫津贴：落实国家政策，根据工作量 、条件 、危害程度等 ，发放一类至四类卫生防疫津贴 ，比较高每月560元。编制与职称倾斜：在编制、职称评定等方面对疫情防控医务工作者给予优先支持 。社会保障权益：依法缴纳社会保险费和住房公积金，保障医务人员权益 。
