疫情困境下的就业形势分析和解读

就业形势严峻的原因待消化求职者存量较大：去年教培 、房产
、互联网等行业大规模裁员 ，大量从业者回流至就业市场
，且尚未被完全消化 。这些求职者往往具备一定工作经验，在就业市场中与应届毕业生、其他行业转行者竞争 ，加剧了就业岗位的供需失衡
。

疫情当下
，中国就业面临毕业生数量增加 、企业降薪裁员
、招聘活动受限等多重困局，可通过鼓励留学、发展新就业形态 、加强职业培训、企业扶持与政策保障等办法缓解就业压力。疫情下中国就业困局毕业生数量增加 ，竞争压力增大：2020届高校毕业生预计达874万人，同比去年增加40万 。

如果疫情持续
，就业形势的变化方向 行业格局分化：医疗健康
、教育、食品生产等民生相关行业需求稳定，成为就业“避风港”；旅游 、酒店等受冲击行业需长期调整 ，岗位数量和技能要求提升；数字化
、智能化行业保持强劲增长
，成为新就业增长点
。

疫情之下,毕业生该怎么选取就业 。

〖壹〗、疫情之下毕业生选取就业可借鉴以下策略：专注主业与专业 、先就业再择业
、理性考研深造、坚持特殊专业备考，同时保持积极心态并积累行业经验。专注主业与专业 ，把握业态发展机遇疫情三年对各行业造成冲击
，但随着防控政策优化，多数专业方向的业态正逐步复苏
。

〖贰〗 、疫情之下 ，大四学生可通过明确岗位信息
、优化简历、了解公司 、提升基础技能
、持续学习等方式找工作。具体如下：明确应聘岗位的基本信息多数同学在求职时存在盲投现象
，仅依据岗位表面信息投递简历，导致求职效果不佳 。

〖叁〗、就业方向主要为医院 、疾控中心等
。推荐原因：防控体系需要更新以减少新发传染病对大众健康和现有医疗体系及资源的压力 ，该专业在应对公共卫生事件中起着关键作用。

〖肆〗、西部计划
、特岗教师：新疆等西部地区教师缺口大
，但需注意特岗教师通常要求师范专业或持有教资 。非师范生可优先选取对专业限制较少的岗位，或通过“先上岗后考证 ”政策过渡
。提升跨行业就业能力：技能复合化：结合原有专业（如市场营销）与新技能（如新媒体运营、数据分析） ，拓宽就业范围。

〖伍〗 、期望与现实落差：受网络言论影响，学生对薪资期望过高
，难以接受3000-4000元的起薪，选取“摆烂
”或灵活就业（如送外卖） 。国家保障措施与政策微观支持：灵活就业补贴：对灵活就业人员提供社保补贴 ，减免偏远地区就业学费和助学贷款
，应征入伍者给予学费补偿和贷款代偿
。

〖陆〗
、可以方便自己快速的参与在学校附近的疫情志愿者行动，是很好的社会实践活动 ，能够锻炼自己的社会交际能力
，感受社会的人生百态，为以后的就业汲取社会常识。就近租房可以选取学业的继续教育 ，比如考研或者其他学历升值考试
，方便学校教学资源的及时利用 。

疫情之下,“搵工
”又难“招工”又难?【饮茶论道】

〖壹〗、疫情之下，“搵工 ”与“招工”均面临困难 ，主要源于就业市场供需匹配失衡 、招聘形式转变及疫情对特定行业的冲击
。搵工难的原因就业市场供需失衡：企业用工需求下降：受疫情影响
，部分企业面临生产经营压力，用工需求减少 ，甚至出现裁员情况。例如一些企业因订单减少
、资金紧张等问题，不得不缩减人员规模 。

后疫情时代的大学生求职现状如何?

〖壹〗、就业形势感知与疫情影响超四成大学生认为就业形势严峻
，疫情对近七成学生的求职就业造成较大冲击。高校毕业生规模持续攀升，进一步加剧了就业市场的竞争压力
。学历与就业压力关联明显：研究生毕业生比例上升 ，且其整体实践能力优于本科和专科应届生
，就业压力相对较小。因此，部分本科毕业生选取继续深造以提升竞争力 。

〖贰〗 、社交收获增加：回答“通过就职活动交到了同龄人的朋友
”的比较多的是疫情后的求职生 ，还有回答“认生和畏缩不前的想法得到了改善”的求职生
，大约是疫情之前的就职生的2倍
。这可能是因为线上求职活动打破了地域限制，让求职者有机会结识更多来自不同地区的朋友 ，同时也促使他们更加主动地参与社交活动。

〖叁〗
、就业去向：多元选取与学历差异单位就业比例下降
，灵活就业兴起2021届毕业生中，仅59%选取直接就业 ，较去年下降19个百分点；18%选取自由职业
，18%选取慢就业，5%选取国内继续深造 。就业市场竞争加剧及人才要求提高 ，促使大学生通过深造或灵活就业拓宽未来选取
。

经历疫情考验后,求职者求稳心态凸显,如何做正确的疏导与引导?_百度...

稳定的工作能够带来更好的生活体验。我认为只有稳定的工作才能够带来更好的生活体验的，虽然有钱人的生活也能够拥有非常好的体验
，但是社会当中有钱人的寿命毕竟是少数普通的大众，只能靠着稳定的工作 ，获得比较好的生活体验 。

要找准定位
，调整好心态 在严峻的就业形势面我们要保持清醒的头脑，必须认清就业形势 ，正视就业现状
，转变就业观念，调适就业心态 ，切忌好高骛远
，可根据自身情况适当放低薪酬要求，为自己争取到更多的就业机会
。

另外你可以多多去招聘网站投递你的简历 ， 企业用工网等 效果都不错 。

宣传科学疫情防疫知识
，维护社会大局稳定 。 加强宣传工作，将有关新型冠状病毒感染的肺炎防控知识通过多途径向社会公布和讲解 ，强调正确引导，宣传科学防控
，不信谣、不传谣
。讲清疫情特点 、防治要点，让群众安心。市疾控中心专家队伍 ，春节期间在岗值守
，时刻准备着打赢这场没有硝烟战争 。

谁能经得住考验，谁就是最终的胜利者大学生在校如何应对就业形势做好就业准备一要调整心态 ，放下架子。形势所迫
，才有从容应对
。二是专业不对口，这很正常。大学期间学的东西大部分是通用知识 ，专业很少
，三是尽快切入社会，求取工作经验 ，体验社会生活 。因为这些书全上没有
，就是有你也体会不到
。

疫情当下,毕业生如何就业

就业方向：直接就业为主，创业与继承家业为辅直接就业：大部分毕业生选取进入职场 ，成为就业市场的主力军。创业选取：少数毕业生尝试创业，但需注意“发现需求比梦想更重要 ” 。数据显示
，创业决策中，市场需求匹配度是关键因素 ，而非单纯依赖兴趣或理想
。

毕业生在疫情下更复杂严峻的就业形势中
，可通过以下途径实现就业：利用政府与社会搭建的就业服务平台北京市有关部门联合媒体
、企业开展“职引未来——我帮毕业生找工作
”系列活动，搭建企业、高校与社会资源的对接平台。

疫情之下毕业生选取就业可借鉴以下策略：专注主业与专业 、先就业再择业、理性考研深造
、坚持特殊专业备考 ，同时保持积极心态并积累行业经验 。专注主业与专业
，把握业态发展机遇疫情三年对各行业造成冲击，但随着防控政策优化 ，多数专业方向的业态正逐步复苏
。

先就业再择业在当前大环境普遍不好的情况下
，先找一份工作做着是可行的选取。不过这并非长久之计，毕业生要抱着后期能够喜欢上这份工作 ，或者这份工作能带来某些收获、让自己不愿离开公司的想法去工作
，否则可能会因不喜欢而频繁离职 。